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“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事、爭(zhēng)做優(yōu)秀員工” ——2017年基層管理人員培訓(xùn)（第一講） 第14期
日期：2017年07月13日本網(wǎng)訊：基層管理干部是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、管理活動(dòng)的直接組織者與指揮者，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃與規(guī)章制度的執(zhí)行者與落地者，基層管理干部的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)、銷售與服務(wù)管理。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的培養(yǎng)力度，提升其管理水平，集團(tuán)人力資源部制定了長(zhǎng)期的培訓(xùn)規(guī)劃。2017年7月8日上午，在公司道德講堂開展了首次培訓(xùn)課程，集團(tuán)副總裁、內(nèi)部培訓(xùn)師董建英親自授課，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理林秀琴主持，33名集團(tuán)任命的基層管理干部和15位自愿報(bào)名的年輕大學(xué)生共同參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師介紹：
康賽妮集團(tuán)副總裁、內(nèi)部培訓(xùn)師——董建英
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董老師從以下六方面與大家進(jìn)行探討與分享，分別是：1、要有文化；2、要努力讀書；3、真正能干事業(yè)的人所具備的素質(zhì)；4、聰明的最高境界——厚道；5、做事態(tài)度影響結(jié)果；6、褚時(shí)健、王石、王健林創(chuàng)業(yè)心路。引導(dǎo)廣大一線管理干部要在基層管理崗位上認(rèn)真、踏實(shí)、堅(jiān)持做好工作，只有爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工，進(jìn)而才能做好一名合格的一線管理者。董老師還講到他一直堅(jiān)持用優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，同時(shí)，還援引褚時(shí)健、王石的事例，來啟迪每一位基層管理者如何成為一名優(yōu)秀的員工。
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董老師還介紹了集團(tuán)公司目前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和未來發(fā)展戰(zhàn)略，公司目前正處在上市的重要時(shí)期，接下來會(huì)有更多、更好的機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的年輕人，留給努力工作的學(xué)習(xí)者，希望大家再接再厲，把握住公司蓬勃發(fā)展的歷史機(jī)遇，在基層管理崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。授課過程中，近五十位學(xué)員滿懷熱情，專心聽講、認(rèn)真筆記，生怕錯(cuò)過每一段深刻的分享。
學(xué)員們紛紛表示此次課程通俗易懂、主題鮮明、內(nèi)容豐富，僅僅一個(gè)小時(shí)的授課獲益匪淺，大家感謝老板和公司對(duì)基層管理干部的重視、關(guān)心和培養(yǎng)，了解了公司未來發(fā)展的宏偉目標(biāo)，大家對(duì)企業(yè)、對(duì)老板更加充滿信心，更加認(rèn)識(shí)到作為康賽妮人身上所肩負(fù)的重大責(zé)任，只有努力學(xué)習(xí)、不斷堅(jiān)持、不斷提高，才能在企業(yè)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)大任，多做貢獻(xiàn)。
